Atelier égalité professionnelle, parlons-en !

Les TPE et PME hésitent encore souvent à s’engager en faveur de l’égalité professionnelle par manque de temps et de moyens, ou, lorsqu’elles le font, s’arrêtent souvent aux problématiques liées aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Pourtant, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, ont à y gagner en s’intéressant aux causes plus systémiques de l’inégalité professionnelle : amélioration de la QVT et de la performance, préservation de la santé des salariés, renforcement de la collaboration, meilleure organisation du travail, amélioration de l’attractivité… .

Au programme de ces ateliers :
Temps de sensibilisation sur l’égalité professionnelle

Mise en discussion des enjeux et des problématiques rencontrés en matière d’égalité professionnelle

Réflexions collectives pour déterminer des pistes d’amélioration

Un lieu d’échange et d’expression :
Le principe des ateliers d’échanges est de répondre à vos interrogations en matière d’égalité professionnelle femmes-hommes. Dès maintenant, faites-nous part de vos problématiques en la matière, nous en échangerons lors de l’atelier.
Ces ateliers seront animés par Elsa Mouret et Sophie Maurel, chargées de mission à l’Aract Normandie.