L’emploi des seniors, le forum

L’âge est, avec le sexe, une des principales discriminations à l’embauche : de nombreux préjugés et stéréotypes persistent au sein des entreprises. Par ailleurs, les demandeurs d’emploi de plus de 50 ans ont souvent une vision négative de l’entreprise. Le diagnostic établi en préparation du Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences a fait ressortir une problématique préoccupante en Normandie concernant ce public. Cette situation s’est accentuée à l’issue du premier confinement. 
La Région Normandie met en œuvre un dispositif expérimental pour répondre aux problématiques rencontrées par ce public dénommé « Génération compétences ». TRAJECTIO et IRFA proposent un accompagnement spécifique permettant aux demandeurs d’emplois de plus de 50 ans de se remobiliser, de valoriser ses compétences et de travailler en étroite collaboration avec les entreprises afin d’engager une dynamique d’insertion professionnelle. 
Le programme s’annonce riche et dynamique : 
Des stands tenus par des demandeurs d’emploi de + de 50 ans 
Un flux continu d’un public d’entreprises, d’associations, d’acteurs de l’emploi de la formation et de l’insertion
Un débat de 14h à 16h sur la problématique de l’emploi des séniors, avec autour de la table : des élus, des entreprises, des partenaires, des demandeurs d’emplois, la CFDT .... 
Une projection de vidéos de témoignages de parcours de demandeurs d’emploi
Une projection thématique : résultats de l’enquête auprès des entreprises, marché du travail, aides à l’emploi etc... 
Une sensibilisation à la discrimination par l’âge : l’âgisme. 
Des interviews 
La présence de la presse